Generelt. - link til dokument
Retningslinjene skal være inkludert i alle styrende dokumenter, herunder håndbøker eller planer som omhandler gruppenes idrettsfilosofi.
Slike dokumenter skal være kjent av alle tillitsvalgte som defineres som gruppenes styremedlemmer, trenere og lagledere/oppmenn. Heretter kalt ledere og trenere.
Forankring.
Kjelsås Idrettslag har nedfelt i sin strategiske plan under punkt B, at hovedmålet under punktet ”Idrettsfilosofi” er:
”Først og fremst sikre breddeaktivitet av god kvalitet, og være åpne for elitesatsing på et sunt økonomisk grunnlag”
Det er videre utdypet under tiltak at:
”Ingen aktive under 16 år som ønsker å drive med flere idretter skal oppleve at de blir presset til å velge”
Og
”Gi et tilbud til flere unge mellom 14 og 20 år”
Det påhviler således et særlig ansvar for ledere og trenere å legge til rette gruppenes aktiviteter slik at de utøves i tråd med de nevnte mål.
Gruppenes visjon og verdier.
Alle gruppene skal til å ha sin visjon og verdier som må støtte oppunder hovedlagets felles visjoner og verdier.
Kjelsås Idrettslag skal gjøre
Kjelsås / Grefsen til et enda bedre sted å bo
Klubbfølelse
Idrettsglede
Lagånd
Disse retningslinjene, som visjonen og verdiene representerer, sier noe om hvordan den enkelte skal føle seg ivaretatt i Kjelsås Idrettslag. De sier også mye om hva idtrettslaget sentralt og gruppene må legge til rette for.
Klubbfølelse.
Med klubbfølelse menes at utøvere må føle at de er en del av Kjelsås Idrettslag og ikke bare driver med en idrett. Kjelsås IL skal være ”Idrettslaget for alle” og fremstå for medlemmene som et fleridrettslag
Hva betyr dette:
Det må finnes insentiver som legger til rette for til å drive med flere idretter innenfor Kjelsås Idrettslag.
Idrettsglede
Med idrettsglede forstås at utøvere og tillitsvalgte skal oppleve aktivitetene som positive for egen utvikling enten det er mestring av ferdigheter innen egen idrett, eller det er personlig utvikling som en del av et fellesskap.
Ingen medlemmer må føle tvang for å prioritere en gren, men gis anledning til å utøve de aktivitetene man ønsker innenfor idrettslaget.
Hva betyr dette:
Trenere og ledere i gruppene må legge til rette for at utøvere som vil drive med flere aktiviteter, gis anledning til det.
Lagånd
Med lagånd forstås at medlemmene er inkludert i ”teamet” (lag eller gruppe) hvor man til enhver tid utøver en aktivitet.
Ingen medlemmer må føle seg satt utenfor et team, selv om utøveren velger å trene alternativt vekselvis i flere grener.
Hva betyr dette:
Det må ikke aksepteres at trenere eller ledere setter en utøver ”ut av laget” hvis ferdighetene og motivasjonen er ”god nok” eller utøveren er kvalifisert.
Roller, oppgaver og foreldrevett.
De grunnleggende konsekvensene i forhold til verdiene over gir noen klare retningslinjer for ledere og trenere i de forskjellige gruppene.
Strategisk plan 2009 – 2013 inneholder også flere tiltak hvor hovedstyret og gruppene forplikter seg til å stimulere til breddeaktivitet og engasjement utover barneidrettsnivået.
Trenerrollen.
Laglederrollen (oppmenn / foreldrekoordinatorer).
– Bruke folkevett!
Utøverrollen.
Gruppestyrer og hovedstyret.
Hva skal en håndbok / plan i gruppene innholde